Историческая справка образования ОСП СУ-39
Приказом № 1 управляющего Республиканским специализированным трестом отделочных работ № 18 от 4 января 1955 года было создано строительное специализированное управление отделочных работ № 3 треста № 18. Его начальником был назначен Ловенецкий Н.Н., работающий в то время начальником участка, на базе которого и было создано управление, и главным инженером- Гуревич Р.С.
С 1 июня 1957 года в г.Витебске создается строительный трест № 9, в состав которого вошло и наше управление, переименованное в УНР-39. Это времена становления, мужания, роста коллектива отделочников со своими особенностями, трудностями, победами, радостями и невзгодами. Это был период внедрения механизации штукатурных и малярных работ. Старожилы наверняка помнят, с каким трудом внедрялись штукатурные и малярные станции, затирочные машинки и другие механизмы, без которых мы сейчас не представляем работу. К чести коллектива он один из первых в республике справился с этим. И даже у нас в тресте на эту тему неоднократно проводились республиканские семинары. Отделочные работы выполнялись на всех объектах промышленного и гражданского строительства г.Витебска и области, возводимых трестом № 9.
В 1961 году УНР-39 было переименовано в специализированное управление № 39 треста № 9.
17.06.1992 г. Специализированное управление № 39 «Трест № 9» преобразовано в Арендное специализированное управление № 39 строительно производственного объединения арендных предприятий «Трест № 9» решением №253 Администрации Железнодорожного района г. Витебска.
Арендное предприятие «Специализированное управление № 39» строительно производственного объединения арендных предприятий «Трест № 9» реорганизовано путем преобразования в открытое акционерное общество «Строительный трест № 9, г. Витебск» и выделено на отдельный баланс в качестве обособленного структурного подразделения «Специализированное управление № 39» открытого акционерного общества «Строительный трест № 9, г. Витебск».
(Приказ Мингосимущества Республики Беларусь от 31.12.1999 г. № 253 и Приказ открытого акционерного общества «Строительный трест № 9, г. Витебск» от 21.03.2000 г. № 19).
Из года в год росли объемы отделочных работ, рос коллектив, росло мастерство специалистов, Если в первоначальные годы управление выполняло только штукатурные, малярные и облицовочные работы, то в последующие годы освоили настилку полов, остекление, установку оконных и дверных блоков, настилку паркетных полов, устройство подвесных потолков, облицовку гранитом и мрамором. За время работы коллектив управления неоднократно занимал призовые места в соцсоревнованиях, так в 1967 году СУ-39 за 3-й квартал 1967 года среди коллективов управлений Министерства промышленного строительства СССР заняло третье место.
Среди коллективов управлений Минпромстроя БССР СУ-39 занимало 6 раз призовые места с вручением денежных премий. Среди строительных управлений области, города и района коллектив управления 7 раз занимал первые места с вручением переходящего Красного Знамени.
За 59 лет во главе СУ-39 стояли различные руководители. Каждый из них внёс свой вклад в укрепление и развитие управления.
Это начальники СУ:
- Ловенецкий Н.Н. с 1955-1967 г., с 1969-1984 г.
- Пунтус М.А. с 1967 -1969 г.
- Либерман Д.Х. с 1984-1998 г.
- Бука В.А. с 1999 г. – 2015
- Балашков Ю.В. с 2015 – 2016
- Пилант Н.П. с 2016 - 2018
- Козлов А.В. с 2018 по настоящее время
Главные инженеры СУ-39:
- Гуревич Р.С. с 1955-1967 г.
- Климович А.М. с 1967- 1987 г.
- Тулинов В.Е. с 1987-2008 г.
- Балашков Ю.В. с 2008 – 2015 г.
- Трубечков С.С. с 2015 по настоящее время.
За 59 лет деятельности строительное управление внесло значительный вклад в экономическое и социальное развитие города и области.
Имея богатый опыт работы, идет в ногу со временем, постоянно совершенствуясь, осваивая и внедряя новые технологии. СУ-39 имеет высококвалифицированных рабочих, способных решать в установленные сроки любые задачи по отделке объектов. За последнее время были введены в эксплуатацию такие объекты, как центральный спортивный комплекс «Динамо», гостиница «Лучеса», здание областной филармонии, учебно-лабораторный корпус ВГТУ, реконструкция с реставрацией здания ОАО «Белинвестбанк» и др.
ВГМУ г.Витебск
Безусловным достижением коллектива можно назвать заметно украсивший город комплекс зданий и сооружений Витебского медуниверситета – морфологический корпус и библиотеку.
Одной из “визитных карточек” является Ледовый дворец в г. Витебске – один из первых в республике. Сегодня “спортивная страница” трудовой летописи нашла продолжение при строительстве Ледового дворца спорта в г. Орше, который введен в эксплуатацию в 2013 году. В городе Орша ведется реконструкция знаменитого льнокомбината с расширением производства.
А еще это благоустройство набережной р. Западная Двина, реконструкция здания Витебской таможни, строительство производственного корпуса исправительной колонии № 3 в пос. Витьба, возведение объектов соцкультбыта и многое другое.
Однако, пожалуй, самым интересным объектом сегодняшнего дня является воссоздание Свято-Успенского кафедрального собора.
Строительные работы по памятнику истории и культуры, первое письменное упоминание о котором относится к началу XV века, были начаты в июне 2001 г. А первая служба здесь прошла уже в апреле 2011-го.
Молодые специалисты
Основным источником пополнения рабочего коллектива является Витебский государственный профессиональный лицей № 2 (бывшее ПТУ-59), Витебский государственный политехнический профессиональный лицей (бывшее ПТУ-57) и Витебский государственный индустриально-строительный колледж (бывший ВГТК).
Молодые специалисты и рабочие, прибывшие на первое рабочее место в СУ-39, обеспечиваются жильем в общежитии. Согласно коллективному договору, за ними закрепляются наставники, которые передают им свои знания и навыки.
На данном этапе СУ-39, кроме выполнения строительно-монтажных работ, имеет на своём балансе деревообрабатывающий цех. Наряду с выпуском спецнапила для объектов ОАО «Строительный трест № 9» выпускает индивидуальные столярные изделия, офисную мебель. В СУ-39 имеются различные механизмы, удовлетворяющие требованиям современных отделочных работ.
Управление сегодня гордится рабочими, инженерно-техническими работниками и служащими, которые своим самоотверженным трудом снискали почет и уважение. Это гордость нашего управления, пример для подражания молодого поколения строителей.