Профсоюз в Беларуси – это добровольная общественная организация, которая объединяет граждан связанных общими интересами по роду деятельности, как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов.
ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Цели и задачи:
Целью деятельности Профсоюза является защита, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов Профсоюза.
Решает следующие задачи:
- Обеспечивает защиту прав членов Профсоюза на труд, получение профессии, повышении квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных и коллективных трудовых и связанных с ними отношений перед нанимателем, в государственных органах и судах;
- Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда;
- Организует и осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь, затрагивающего трудовые, социально-экономические права и законные интересы членов Профсоюза;
- Укрепляет солидарность и единство действий, взаимопомощь организационных структур Профсоюза и членов Профсоюза.
Через профсоюз работник может:
- решить вопросы своевременной выплаты и повышения заработной платы, взыскания зарплаты с работодателя;
- разрешать конфликты с администрацией;
- получить бесплатную юридическую консультацию и правовую защиту;
- проявить солидарность с трудящимися во время коллективных действий и открыто выразить свое мнение по любому вопросу;
- организовать свой досуг, реализовать свой творческий потенциал при организации досуга для работников;
- приобрести право обращаться в вышестоящую профсоюзную организацию;
- приобрести право на информацию;
- обратиться в кассу взаимопомощи;
- рассчитывать на защиту при сокращении, увольнении;
Помощь профсоюзному активисту
Как вступить в Профсоюз? Очень просто !!!
Приём в Профсоюз с постановкой на профсоюзный учёт осуществляется на основании личного заявления вступающего в Профсоюз.
Решение о приёме в Профсоюз принимает профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ОАО «Строительный трест №9, г.Витебск».
Профсоюзное членство исчисляется с даты подачи заявления о приёме в Профсоюз.
Подтверждением членства в Профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.
Член Профсоюза имеет право в установленном порядке:
- пользоваться помощью и поддержкой Профсоюза в защите своих трудовых и социально-экономических прав и интересов;
- вносить предложения по трудовым и социально-экономическим вопросам, развитию профсоюзной организации;
- участвовать в мероприятиях, проводимых Профсоюзом и его организационными структурами;
- высказывать и отстаивать свое мнение, выступать с инициативами, соответствующими целям и задачам Профсоюза;
- обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, и получать ответы по существу своих обращений;
- участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление, предложение и др.;
- избирать профсоюзные органы, выдвигать свою кандидатуру в профсоюзные органы; пользоваться имуществом Профсоюза;
- получать от Профсоюза материальную помощь в соответствии с локальными актами Профсоюза и его организационных структур;
- получать бесплатные юридические консультации и разъяснения по трудовым и социально-экономическим вопросам;
- пользоваться иными правами, предоставленными отраслевыми тарифными и местными соглашениями, коллективными договорами и законодательством.
За активное участие в деятельности Профсоюза, ФПБ член Профсоюза может поощряться и награждаться в установленном порядке.
Член Профсоюза обязан:
- выполнять Устав Белорусского профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов, решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом Профсоюза;
- уплачивать членские профсоюзные взносы в размере и порядке, установленных Уставом Профсоюза; поддерживать деятельность Профсоюза и принимать участие в реализации его целей и задач;
- проявлять солидарность и поддерживать коллективные действия, проводимые Профсоюзом и его организационными структурами в соответствии с настоящим Уставом;
- лично участвовать в работе высших органов профсоюзных организаций в качестве участника Собрания, делегата Конференции, Съезда;
- не допускать действий (бездействий), наносящих вред Профсоюзу и его организационным структурам.
Членство в Профсоюзе прекращается в случаях:
- выхода из Профсоюза по собственному желанию;
- исключения из Профсоюза;
- постановки на профсоюзный учет в организационных структурах другого профсоюза, входящего в ФПБ;
- не уплаты без уважительной причины членских профсоюзных взносов свыше 3-х месяцев.
3а невыполнение норм Устава Профсоюза, решений руководящих органов Профсоюза к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры воздействия:
- замечание;
- предупреждение;
- исключение из Профсоюза.